Ab welchem alter darf man ferienjob machen österreich

Kein Problem, mit einem Job für Jährige kannst du dein Budget ganz einfach aufbessern. In einem Unternehmen angestellt werden darfst du nämlich noch nicht. Egal in welchem Job - du musst wissen, wie du deine Fähigkeiten gut anpreist. Mehr Informationen. Deine dringendste Fragen ist sicherlich, wie kann man mit 14 Jahren Geld verdienen? Dieses Alter ist arbeitstechnisch ein wenig tricky. Du bist noch nicht ganz 15 darfst also noch nicht offiziell arbeiten. Du bist aber trotzdem schon alt genug, um Verantwortung zu übernehmen. Auch das Gesetz sieht das so. Daher darfst du bereits kleine Jobs für Jährige annehmen, wie zum Beispiel Babysitten, Zeitungen austragen oder im Familienunternehmen helfen. Wenn du deine Schulpflicht schon abgeschlossen hast, kannst du bereits eine Lehre beginnen. Suchst du nur Möglichkeiten zum Geld verdienen als Schüler, findest du hier einige Tipps und Ideen. Besser dir dein Taschengeld auf mit deinem Schülerjob ab Dein Hauptfokus sollte natürlich noch immer auf der Schule liegen. Nach Schulschluss gehen sich Schülerjobs ab 14 wie Babysitten oder Nachhilfe geben aber easy aus.

Ab welchem Alter darf man in Österreich einen Ferienjob machen?

Oder entrümpele deinen Schrank und verkaufe die Sachen auf dem Flohmarkt. Jedoch nicht mehr als 2 Stunden am Tag. Beachte jedoch, dass du nur zwischen und arbeiten darfst. Ferienjobs ab 18 : Vor dem Gesetz bist du jetzt erwachsen und darfst dich für alle Ferienjobs bewerben, die dich interessieren. Du hast dich für einen Ferienjob für Schüler entschieden und willst nun wissen, wie viel man bei einem Ferienjob eigentlich verdient? Auf diese Frage gibt es leider keine klare Antwort, da dies abhängig von mehreren Faktoren ist:. Durchschnittlich kannst du jedoch mit einem Stundenlohn zwischen 5 und 15 Euro brutto rechnen. Dies kann auch deshalb so sehr variieren, da es in Österreich keinen Mindestlohn für Ferienjobs gibt. Bewirbst du dich jedoch auf eine offizielle Jobausschreibung, muss der Arbeitgeber das Gehalt schon in der Stellenanzeige angeben. So siehst du auf einen Blick, ob du einen gut bezahlten Ferienjob gefunden hast. Klassische Ferienjobs für Schüler, wie Nachhilfe geben oder Babysitten , haben den Vorteil, dass du deinen Stundenlohn selbst festlegen kannst.

Rechtliche Grundlagen für Ferienjobs in Österreich

Um auch weiterhin unseren Webauftritt besser zu gestalten, analysieren wir anonymisiert das Surfverhalten unserer Nutzer und Nutzerinnen. Sie können dies jederzeit in den Privatsphäre-Einstellungen anpassen. Wir geben Ihnen alle Informationen rund um das Thema Ferialarbeit und den damit verbundenen Gehalts-und Urlaubsanspruch. Inhalte auf dieser Seite. Ein Ferialjob stellt ein befristetes Arbeitsverhältnis dar, um während der Ferien Arbeitserfahrungen sammeln zu können. Die Dauer des Ferialjobs ist individuell vereinbar und muss nicht über die gesamte Ferienzeit gehen. Mit Erfüllung der Schulpflicht Abschluss des 9. Schuljahres können alle Jugendlichen ab 15 Jahren einen Ferialjob ausüben. Ferialjobs werden gerne während der Schul- oder Studienzeit angenommen, um die Ferien für den Erwerb von Berufserfahrung zu nutzen. Die Entlohnung muss mindestens nach Kollektivvertrag bezahlt werden. Ob zusätzlich zum Entgelt auch ein anteiliger Anspruch auf Urlaubs- oder Weihnachtsgeld besteht, hängt vom geltenden Kollektivvertrag ab. Für Ihre Branche gibt es keinen Kollektivvertrag?

Ferienjob in Österreich: Voraussetzungen und Regeln

Eine Übersicht finden Sie hier. Welche Ferienjobs sich für Schüler ab 15 Jahren eignen, erfahren Sie hier. Das Jugendarbeitsschutzgesetz JArbSchG legt fest, ab welchem Alter Kinder Ferienjobs ausüben dürfen. Kindern unter 13 Jahren ist es untersagt , ein Arbeitsverhältnis einzugehen. Ab 13 Jahren dürfen Kinder leichte Tätigkeiten ausüben. Ab 15 Jahren können Jugendliche dann einen richtigen Ferienjob annehmen. Ihr Kind will sich für einen Ferienjob bewerben — was ist bezüglich der Arbeitszeiten zu beachten? Bezüglich der Arbeitszeit gibt es bei Kindern und Jugendlichen einige Beschränkungen , die beachtet werden sollten:. Will Ihr Kind sich für einen Sommerjob bewerben, sollten Sie sich vorher mit diesem zusammensetzen und darüber beraten, welcher Job geeignet wäre. Kinder dieses Alters sollten im Rahmen eines Ferienjobs grundsätzlich nur leichte Tätigkeiten ausüben. Die Schulferien dienen nach wie vor als Erholungsphase für Schüler. Sollten Kinder von dem Ferienjob also zu sehr beansprucht werden, ist es ratsam, die Tätigkeit vorerst einzustellen.